Conduzir processos seletivos de alto volume com rapidez, qualidade e foco em assertividade, garantindo que a operação tenha as pessoas certas no momento certo. Responsabilidades:Conduzir recrutamento ponta a ponta. Divulgar vagas. Buscar candidatos de forma ativa (hunting quando necessário). Realizar triagem de currículos. Conduzir entrevistas por competências. Aplicar testes e avaliações. Elaborar pareceres técnicos. Agendar entrevistas com gestores. Acompanhar indicadores do funil de recrutam…